Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Компания одного человека. Почему не обязательно расширять бизнес
Стратегическое управление. Простым языком
Зачем делать анализ конкурентов
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Тренинг для тренеров на 100%: Секреты интенсивного обучения
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Коммуникации на раз-два-три
Трендология: трендвотчинг для бизнеса
Как создать свою CRM
Батл с кадровиком. Как пройти собеседование и выполнить все тесты
Искусство думать. Латеральное мышление как способ решения сложных задач
Ключевые идеи книги: Дилемма инноватора. Как из-за новых технологий погибают сильные компании. Клейтон Кристенсен
Стартап по Кавасаки: Проверенные методы начала любого дела
Интернет-маркетинг глазами клиента
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Маркетинговая близорукость. Теодор Левитт (обзор)
93 совета по личным продажам. Аудиокурсы стоимостью $500 в подарок каждому читателю
Как трудного клиента сделать счастливым. Правила, приемы и техники
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
Как заработать на фастфуде. Сделаем это по-быстрому!
Жесткий директ-маркетинг
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий