Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Ключевые идеи книги: Цель-2. Дело не в везении. Элияху Голдратт
Я так и знал!
Управление бизнес-процессами по-человечески
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Управление численностью персонала современной организации
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества
Партнерское соглашение: Как построить совместный бизнес на надежной основе
Ключевые идеи книги: Цель. Процесс непрерывного совершенствования. Элияху Голдратт, Джефф Кокс
Переговоры
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Командос: Как достигать больших целей вместе
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Лояльный клиент. Как превратить разгневанного покупателя в счастливого за 60 секунд
Настоящих буйных мало… Технология прорыва в бизнесе и жизни
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст