Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании
Управление результативностью
Эффективная обратная связь
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Управление проектами
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Трансформация корпоративной культуры
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл
Платформа. Практическое применение революционной бизнес-модели
Выбор. Правила Голдратта
Результативность. Секреты эффективного поведения
Технология лидерства
Навыки эффективного делегирования
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи
Вдохновляющая мотивация
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Продажи и производство. Враги или партнеры?
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху