Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Лидер и Племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Управление проектами от А до Я
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Построение колл-центра по холодным звонкам. Самое полное руководство от специалиста по холодному обзвону
Командос: Как достигать больших целей вместе
Три поросёнка в бизнесе. Большая игра
Правила команды. Искусство думать вместе
Ключевые идеи книги: Совет директоров – взгляд изнутри. Принципы формирования, управление, анализ эффективности. Ричард Лебланк, Джеймс Гиллис
Философия Lean. Бережливое производство на работе и дома
Прыгни выше головы! 20 привычек, от которых нужно отказаться, чтобы покорить вершину успеха
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Игры, разминки, кейсы для тренингов
Обогащение полезных ископаемых. Решение практических задач
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Никогда не говорите «Я тут главный!». Какая разница между лидерством и менеджментом и почему они одинаково важны?
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов
Люди – как ими управлять
Управление персоналом: теория и практика. Управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Медиация
Стратегическое планирование в коммерческих банках: концепция, организация, методология
Двенадцать принципов хостинга
Темные данные. Практическое руководство по принятию правильных решений в мире недостающих данных