«Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони», Smart Reading benzeri kitaplar

Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие

Как оценить бережливость вашей компании: Практическое руководство

Краткое содержание «Пять пороков команды»

Управление проектами: руководство и методы

Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»

Саммари книги Фредерика Лалу «Открывая организации будущего»

Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты

Ключевые идеи книги: Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов. Джон Джестон, Йохан Нелис

Принципы лидера

22 приема оптимизации бизнес-процессов

Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы

Управление персоналом: теория и практика. Организация оплаты труда персонала

Первое лицо на rendez-vous

Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин

Кадры решают все

Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу

Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений

Секреты коучинга для менеджеров. Фармацевтический бизнес

Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир

Моя удаленная команда

Ключевые идеи книги: Партнерское соглашение. Как построить совместный бизнес на надежной основе. Дэвид Гейдж

Комплект книг: «Искусство управленческой борьбы», «Технология жизни», «Технология лидерства»

Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI

Управление персоналом в схемах и определениях