Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Мысли эффективно
Лидерство: к вершинам успеха
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Управляй решениями. Как думать, чтобы решать и действовать
Правда о вовлеченности сотрудников
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Инфографика по книге: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Как стать продуктивнее
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Не сходите с ума на работе, или Как создать спокойную компанию
Как создать настоящую команду
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Трансформация корпоративной культуры
Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Менеджмент: Природа и структура организаций
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи