Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Нематериальная мотивация сотрудников
HR-брендинг
Ключевые идеи книги: Целеполагание. Как формулировать и достигать цели. Мария Горина, Сергей Кузнецов
К найму готов!
Наставничество. Метод Петра Кузнецова
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Обзор книги Т. Шея «Доставляя счастье»
Привет, я Ваш новый HR, или Инструкция, как быстро и грамотно организовать HR-процессы в компании
ЯМЫ Генеральный директор. Руководство по выживанию
Управление численностью персонала современной организации
Бизнес-трекинг. Как повысить прибыль компании с помощью ключевых показателей эффективности
Вдохновляющая мотивация
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие
Можно уйти пораньше? Мифы, стереотипы и предубеждения, которые вредят работодателям
Маршрут построен! Применение карт путешествия потребителя для повышения продаж и лояльности
Гроуинг 1.1. 22 маркетинговых действия для роста бизнеса
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Не нанимайте ассистента, пока не прочитаете эту книгу
Ключевые идеи книги: Жалоба как подарок. Обратная связь с клиентом – инструмент маркетинговой стратегии. Джанелл Барлоу, Клаус Меллер
Менеджмент. Главные идеи
Жалоба – это подарок. Как сохранить лояльность клиентов в сложных ситуациях
Управление ключевыми клиентами. Эффективное сотрудничество, стратегическое партнерство и рост продаж
Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей