Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Без шаблона. Как изменить организацию, сохранив силы, деньги и время
Уволить нельзя мотивировать. 10 принципов экологичного менеджмента для получения выдающихся результатов от сотрудников
Лидерство: к вершинам успеха
Ключевые идеи книги: 5 уровней лидерства. Джон Максвелл
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Быстрые и эффективные совещания. От подготовки до получения желаемого результата
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности
Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Навигатор внедрения OKR: Опыт российских компаний
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
Исполнение: Система достижения целей
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Ценные сотрудники. Как стать незаменимым и достигать целей вместе с компанией
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
SMART 2.0. Как ставить цели, которые работают
Навыки эффективного делегирования
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга