Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Корпоративные закупки. Как построить эффективную систему закупок в компании
Бизнесхак на каждый день 2.0
О хороших людях и кассовых разрывах
Больше, чем бизнес. Как преодолеть ограничения и построить великую компанию
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Гибкое управление проектами и продуктами
Трансформация корпоративной культуры
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Ищу человека. Как нанимать правильных людей в ваш бизнес уже сегодня
Стартап по Кавасаки: Проверенные методы начала любого дела
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Стратегическое сафари. Экскурсия по дебрям стратегического менеджмента
Сборник игр и техник для совещаний и командных сессий. Книга для лидеров и коучей
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Системное мышление для менеджеров
Ключевые идеи книги: Выбор сильнейших. Как лидеру принимать главные решения о людях. Клаудио Фернандес Араос
8 главных KPI – показателей эффективности бизнеса. Как считать? Зачем считать?
Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно
Канбан и «точно вовремя» на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Управление по целям и ключевым результатам: Как распространить методологию OKR на всю организацию
Scrum. Революционный метод управления проектами