Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг
Кузница продаж. Как создать мощный отдел продаж, выполняющий планы
Мифы и правда о MBTI и корпоративной культуре. Как управлять собой и другими
Краткое содержание «Спиральная динамика на практике: модель развития личности, организации и человечества»
Мегатренды. Как предсказывать грядущие тенденции и видеть то, что упускают другие
Рестораторы России. Опыт лидеров
Честно о нечестности
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
В потоке перемен. 8 принципов для сохранения устойчивости и процветания в условиях постоянных изменений
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Игра вдолгую. Как достигать грандиозных целей в мире, помешанном на быстром результате
Краткое содержание «Шесть шляп мышления»
Масштабированный скрам. Как организовать гибкую разработку в крупной компании
Управление продажами. Как построить систему продаж, которая реально работает
Ключевые идеи книги: Стратегия голубого океана. Как найти или создать рынок, свободный от других игроков. Чан Ким, Рене Моборн
Гроуинг. Онлайн
Лёгкая ТРИЗ для сильного мышления. Практический курс
Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации
Речи, изменившие мир
Ключевые идеи книги: Как разделить доли в стартапе. Руководство по оценке и формированию акционерного капитала. Майк Мойер
Бережливая жизнь. Поиск ответа – что есть ценность, а что есть потеря в нашей жизни
ТРИЗ: 16 моделей технических противоречий. Кларификация проблемных ситуаций. Clarification of problematic situations
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Живи настоящую жизнь. Заглянуть в себя и найти опору