Kitabı oku: «Las Finanzas Personales y la Vida», sayfa 5
4.3. Trabajar para otros (o por cuenta ajena)
No quiero una nación de pensadores, quiero una nación de trabajadores.
John Rockefeller
La diferencia entre un esclavo y un ciudadano es que el ciudadano puede preguntarse por su vida y cambiarla.
Alejandro Magno
Ahora es habitual que casi todos trabajan en alguna parte. Diariamente, millones de personas sueñan enriquecerse. Desean tener mucho más dinero de lo que puedan gastar, y al internarse en el cuento mágico, se olvidan por cierto tiempo de la cruda realidad. Pero la mayoría de ellas no van más allá de la fantasía, porque rápidamente, como si fuera por inercia, retornan a la realidad gris y sin esperanzas temiendo apartarse más ampliamente de las fronteras de sus vidas.
Trabajando diligentemente ocho horas al día, puede eventualmente ser el jefe y trabajar doce horas.
Robert Frost
Casi a cualquiera, a quien se le ocurre la idea de dedicarse a su propio negocio, para desligarse de los lazos económicos del empleador, se le plantea el dilema, de poner en uno de los platillos de la balanza: de «trabajar para sí mismo», y en el otro: de «trabajar para el empleador». Pero, debido a su propia falta de confianza, por el desconocimiento de los detalles (pormenores) del asunto deseado, y así mismo por sus convicciones maliciosas, el empleador «gana». Como resultado, la vida continúa sus ciclos habituales, es decir: «de campanilla a campanilla» o de «salario a salario».
No importa el trabajo que haga, hágase valioso y después indispensable.
Brian Tracy
Aquí les revelo la mayoría de las convicciones dañinas que impiden a muchas personas talentosas y emprendedoras a convertirse en empresarios independientes, en dueños autosuficientes de sus propias vidas. Si Ud. tiene el dilema de elegir, espero que esto le ayude a tomar la decisión correcta.
Alguien dijo una vez que cuando estés buscando contratar a alguien, debe de reunir estas tres cualidades: honestidad, inteligencia y energía. Si no tiene la primera, las otras dos pueden ser desvastadoras.
Warren Buffett, 1993
4.3.1. Ventajas y desventajas de trabajar por cuenta ajena (trabajo empleado)
El problema de la «carrera de ratas» es que incluso ganando, sigues siendo una rata.
Lily Tomlin, actriz comediante y guionista estadounidense
He aquí una relación de los aspectos positivos, osea de las Ventajas cuando se tienen «jefes»:
a) casi ninguna responsabilidad; que el jefe piense, porque por eso le pagan o es el dueño de la empresa;
b) el horario de trabajo es estrictamente convencional; 8 horas, no más…, y si son más, el pago debe ser el «doble»;
c) motivación personal;
d) 2 días de descanso, y además que hay aún días festivos;
e) el salario (que puede ser lo no deseado) es estable y se paga oportunamente;
f) seguridad social y económica;
g) vacaciones pagadas anualmente;
h) despreocupación después de las horas laborales;
i) y finalmente, la pensión por jubilación.
…Además que hay refrigerios, descansos para tomar el té o café, o para fumar; discusión de las últimas noticias, etc. Lo importante es hacer bien el trabajo, etc.
Lo más triste es que la única cosa que se puede hacer durante 8 horas al día es trabajar.
William Faulkner
Y las desventajas o aspectos negativos:
a) subordinarse al jefe o al empleador;
b) hay que levantarse muy temprano osea adaptarse a los horarios (es quizás el más negativo);
c) a veces el lugar de trabajo puede ser lejano;
d) de todas maneras, hay que trabajar;
e) las condiciones laborales que pueden ser no optimas;
f) el peligro o riesgo de ser despedido en cualquier momento;
g) y nuevamente, los malos jefes, que constantemente controlan y «chamullan»; etc…
Si Ud. piensa que trabaja más que todos, quiere decir que Ud. es como todos.
E. Mckenzie
Cuando tu vecino pierde su empleo, esto se denomina ralentización del crecimiento;
Cuando tú pierdes tu empleo, recesión;
y cuando el economista pierde su empleo, estancamiento.
Autor anónimo
4.4. Trabajar para sí mismo (o el autoempleo)
Ser independiente, es cosa de una pequeña minoría, porque es el privilegio de los fuertes.
Nietzsche
Según los resultados de un estudio, casi al 60% de las personas de todo el mundo no les gusta su trabajo [http://u.to/7mxZDA].
Jean Paul Getty, en su libro «Cómo ser rico» formuló su regla principal para trabajar para sí mismo: «Nunca te harás rico trabajando para otros». Todas las personas exitosas cumplen estrictamente esta regla.
Lo que se mueve por sí mismo es inmortal.
Platón
He aquí las tres razones principales para no trabajar para los empleadores (osea por cuenta ajena), osea para sí mismo:
1. Cuando se trabaja como un trabajador contratado, se cambia el tiempo (esfuerzo) personal por el dinero, osea que se utiliza la forma más desfavorable para ganar dinero, perdiendo así lo más importante y el recurso más potente de la vida, es decir: el TIEMPO (el Único Valor Verdadero). Por eso es que el Tiempo es más importante que el Dinero.
No malgastes tu tiempo, ahórralo por lo menos por «descuido».
P. A. M.
Una de las mayores pérdidas, es la pérdida del tiempo.
GeorgeLouis Lecler, conde de Buffon
2. La costumbre o el hábito. Apenas se firma el contrato de trabajo, el trabajador empieza a acostumbrarse. Se pierde la independencia, al trabajador lo «domestican». El trabajador por cuenta ajena, lamentablemente, en el mundo real, no sobrevive, porque la única manera de sobrevivir, es el de buscar trabajo, que sí sabe cómo;
El tiempo es la imagen de la eternidad en movimiento.
Platón
3. La pérdida de la libertad. ¿Por qué será que la seguridad de la «jaula», para la gran mayoría, es más importante que la libertad?. Seguramente porque por la libertad hay que luchar, actuar, etc… Porque la «jaula» segura, ¿se puede obtener sin esfuerzos considerables?. O ¿quizás porque aún en la escuela a uno lo programan para trabajar y estar «seguro», y no para ser libre y emprendedor? En fin, las respuestas, cada uno lo sabe…
Prefiero ganar un 1% del esfuerzo de 100 personas que el 100% de mi propio esfuerzo.
John D. Rockefeller
4.4.1. Ventajas y desventajas de trabajar por cuenta propia (autoempleo)
Si tú no trabajas por tus sueños, alguien te contratará para que trabajes por los suyos.
Steve Jobs
Todo hombre es una divinidad disfrazada, un dios haciéndose el tonto.
Ralph Waldo Emerson
He aquí una relación de los aspectos positivos y negativos, cuando se trabaja para sí mismo:
A) Si se crea una propia empresa:
+) si se dedica a su propio negocio, que es la forma más eficaz, si lo organiza de forma responsable y lo hace correctamente. Porque una empresa bien organizada puede generar grandes ganancias, sobrepasando a todas las demás formas de hacer dinero. Además que se generan puestos de trabajo para otras personas.
– ) el riesgo que se corre, porque todo dependerá de Ud. mismo (y de sus socios).
B) En cuanto al horario de trabajo:
+) si Ud. es su propio jefe, tendrá la libertad de elegir, es decir, cuándo y cuántas horas trabajar. Esto permite planificar el horario de forma más productiva. Siempre podrá dedicarle un tiempo libre a su afición (hobby), a su familia o amigos. Al ganar lo suficiente Ud. siempre podrá coger una vacación sin depender de nadie.
– ) la cruda realidad es que las personas que trabajan para sí mismas, generalmente trabajan «dos» veces más que los que trabajan para sus jefes o empleadores. Esto se debe a que, al ganar para su bolsillo, es muy difícil detenerse, porque siempre parece que se puede ganar más. Así mismo, la ausencia del «jefe» puede conducir a la falta de la disciplina laboral.
Nadie se ha ahogado en su propio sudor.
Ann Landers
C) En cuanto a la toma de decisiones:
+) Ud. mismo controla su negocio y toma las decisiones cuando sean necesarias. Nadie le puede obligar su opinión, porque Ud. actúa, como mejor le parezca. Hay que desarrollarse constantemente.
– ) si Ud. es su propio jefe, su éxito dependerá íntegramente de sus propias decisiones. Cada paso incierto le costará dinero. Porque nadie le dirá si Ud. está haciendo lo correcto o no, es decir que toda la responsabilidad recae exclusivamente en Ud. Como escribí en A), esto es riegoso, y además, si Ud. es una persona muy emocional o indecisa.
Mi padre siempre me decía: encuentra un trabajo que te guste y no tendrás que trabajar un sólo día de tu vida.
Jim Fox
D) En cuanto a los ingresos:
+) nada no atrae tanto, a trabajar por cuenta propia, como el aspecto financiero. Ya que no existe el límite, sobre cuánto se puede ganar, cuando Ud. es su propio jefe. La cantidad de sus ingresos dependerá sólo de Ud., porque cuando Ud. es más trabajador y sus ideas son muy interesantes, como resultado recibirá más dinero.
– ) cuando se trabaja para el jefe o empleador, Ud. está seguro que recibirá una cantidad concreta de dinero en una fecha específica, por lo que le será más fácil calcular su presupuesto. Además, esto le da una sensación de seguridad, porque Ud. sabe exactamente que no se quedará sin dinero, incluso si la cantidad no es muy considerable.
La gente piensa que estarían felices si se cambian de lugar, y después resulta que: nunca conseguirán huir de sí mismos.
Neil Gaiman
E) En cuanto al lugar de trabajo:
+) si Ud. es su propio jefe, Ud. mismo decide lo que le es más cómodo: trabajar en casa o alquilar una oficina. Ud. mismo aregla y ordena la oficina y su puesto de trabajo de acuerdo a sus gustos y preferencias personales.
– ) Alquilar una oficina por su propia cuenta, no todos pueden pagar de su propio bolsillo, mientras que el trabajo en casa le puede distraer constantemente. Es difícil concentrarse en algo serio, cuando se está en casa, donde Ud. suele relajarse y descansar. Además existe el riesgo de no ser comprendido por los familiares, por ejemplo, el gran escritor Paulo Coelho, a los 17 años fue internado a un hospital psiquiátrico, por desobedecer las normas familiares [ref.: http://u.to/F25ZDA].
¿Cuál es la ventaja de la policía de investigaciones ante la investigación privada? La policía dispone de acceso ilimitado a información de mucho interés. Y ¿cuál es lo bueno de la investigación privada? El detective privado no está obligado a rendirle cuentas a su jefe y vivir del salario.
Werner Mauss
Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser mejores, entonces eres un líder.
Jack Welch
Tareas prácticas 4:
1. Si es Ud. un estudiante universitario: ¿exponga los motivos por los que eligió su especialidad «apasionada»?
2. ¿Su especialidad es difícil o nó? Exponga las causas. ¿Domina algún idioma extranjero?
3. Ud. solamente estudia o también trabaja: si trabaja, ¿está contento con su empleador y su sueldo?
4. Después de concluir sus estudios superiores, ¿dónde le gustaría seguir trabajando?
5. Es Ud. curioso, creativo. Le encanta concebir o generar ideas. ¿Cuál es su coeficiente de inteligencia (I. Q.)?
6. ¿Le gustaría trabajar para Ud. mismo? Exponga las ventajas y desventajas
7. ¿Cuáles son los conocimientos más importantes para hacer mucho dinero? Y, ¿por qué?
8. Elabore su Plan Financiero Personal: en el que deben de figurar:
a) sus sueños o metas a corto, medio y largo plazo;
b) sus objetivos intermedios;
c) su meta principal, como: adquirir una casa grande y lujosa; tener una o varias fuentes de ingresos adicionales, etc;
d) y sus tareas inmediatasparaa lograr el punto c).
9. Si Ud. ya trabaja y se siente descontento, trate de buscar otro empleo más rentable y con mejores condiciones favorables para Ud.
Capítulo 5.
«Ser o no Ser»
o la Psicología Positiva para el Éxito
El secreto de la felicidad no está en hacer siempre lo que se quiere, sino en querer siempre lo que se hace.
León Tolstoy
Seguramente ha notado que a todos nosotros, en escala global, se nos oponen energías (fuerzas) negativas, como las acciones, pensamientos, crrencias, tabúes, etc, que no son de sorprendernos, que contrarrestan las nuestras y que incluso son más desvastadoras… Por supuesto, me refiero a todas las energías existentes del Universo, incluidas de nuestro planeta Tierra y de sus habitantes, etc, a pesar de que existe en todo esto una armonia celestial (y ¡divina!) fantástica, es decir la armonia entre las energías positivas y negativas (osea entre el bien y el mal). Pero, de todas maneras, debemos de tener fe, confianza, ser entusiastas y mantener siempre el optimismo para tratar de vivir, por lo menos, algo más felices y no al contrario.
Así mismo el Universo (con sus energías positivas) es como una fuente de la vida y del bienestar vital. Por eso, el ser humano, siendo una parte del mismo, debe de mantener la armonía entre su mundo interno (conciencia y subconciencia) y su entorno, osea ser útil en la vida siguiendo las normas positivas para el éxito (bienestar financiero).
No puedo darle la fórmula segura del éxito, pero puedo darle la fórmula del fracaso: tratar de complacer constantemente a todo el mundo.
Herbert Bayard Swope
El dinero, por ejemplo, tiene fuerza y poder sobre nosotros, que si cambiamos nuestra filosofía de la vida rutinaria podriamos comprender, sentir su influencia y atraerlo o captarlo para su uso positivo.
Pero como para vivir debemos de trabajar, esto es posible solamente de dos formas, es decir: trabajando por cuenta ajena (para el empleador) o por cuenta propia o para sí mismo (como un emprendedor o empresario). Pero debemos ser emprendedores más conscientes, osea más sabios, con el bien sentido de la vida de crear el verdadero bienestar para todos en la Tierra. Como dice Mark Victor Hansen: «El pensamiento positivo da resultados positivos que recompensan positivamente».
En sí, no es la inteligencia, sino la sabiduría que genera frutos provechosos. Porque la inteligencia es sólo una parte de la sabiduría, por eso la sabiduría: es la inteligencia «llena» de pasión por la bondad.
P. A. M.
5.1. Motivaciones para el desarrollo personal y el éxito
Cree en tí mismo y los demás también creerán en tí.
Friedrich von Schiller
Definición de motivo, motivación y automotivación:
Motivo (que proviene del latín: «moveo» o muevo): objetivo material o ideal, cuyo logro es el sentido de la vida. Es uno de los conceptos claves de la teoría psicológica.
Motivación (que proviene del latín, significa movimiento): cierto estado (proceso) de tipo fisiológico y psicológico emocional, que alienta (induce) a la acción y de otras personas para el logro de los objetivos personales o de una organización.
Automotivación: el deseo consciente para lograr el resultado más rápido.
La generación de la motivación sólo es posible cuando se logra vincular estrechamente el Objetivo, que se desee alcanzar, con los valores individuales de la persona.
La motivación para lograr el éxito significa que el logro del éxito los provocan las intensas emociones positivas, que el posible fracaso. En otras palabras, la aspiración hacia el éxito debe de ser más intensa que el temor por fracasar. Las emociones positivas son una fuente de energía para seguir adelante, osea hacia el éxito.
Para motivarse para lograr el éxito es muy indispensable tomar una decisión concreta y seria. Las dilaciones indebidas no contribuyen a la mejor opción, además que quitan tiempo y esfuerzos, reducen el tono y provocan emociones negativas.
He aquí algunas motivaciones para el desarrollo (autodesarrollo) personal:
a) Aprender a desear con mucha pasión lo que realmente se desea lograr;
b) Dominar el arte de motivarse de forma inteligente y conciente;
c) Aprender a controlar los propios deseos;
d) La intensidad y el esfuerzo de motivarse se reduce cuando el objetivo lo determina otra (s) persona (s);
e) Debe de mantenerse la correspondencia del nivel de aspiración de la persona con su autoevaluación;
f) Los fracasos y errores, que surjan en la vida, deben de considerarse como un proceso de aprendizaje, en el camino hacia el logro de los objetivos para el éxito, y siempre tener en cuenta firmemente en la mente los exitos logrados anteriormente.
Y aquí las 9 citas motivadoras de personas famosas célebres en la historia:
Para lograr algunos resultados se requiere tiempo, incluso si Ud. es muy talentoso y hace grandes esfuerzos: un niño no nace en un mes, incluso si le obliga embarazarse al mismo tiempo a nueve mujeres.
Warren Buffett
El secreto de la fa felicidad no es hacer siempre lo que se quiere, sino querer siempre lo que se hace.
León Tolstoy
Haz hoy lo que otros no quieren y mañana vivirás como otros que no podrán.
Jared
Una vez en la vida la fortuna toca la puerta de cada persona, pero la persona en ese momento está a menudo en la próxima cervecería y no oye ningún toque.
Mark Twain
No hay personas perezosas, porque ¡estas personas simplemente no tienen metas poderosas que los inspiren a trabajar!.
Anthony Robbins
Todo el mundo en la vida tiene todo lo que quiere, y si algo no lo tiene, quiere decir que no lo quiso lo suficiente.
T. Walder
Los cobardes agonizan muchas veces antes de morir… Los valientes ni se enteran de su muerte.
Julio César
La clave para descubrir su potencial no es la fuerza ni la inteligencia, sino el esfuerzo contínuo.
Winston Churchill
La acción es la clave fundamental de cualquier éxito.
Pablo Picasso
Para profundizarse más sobre este tema, le aconsejo leer los libros [105—107, 111 o 117].
5.2. Reglas (o fórmulas) para lograr el Éxito y la Felicidad
Nada en este mundo puede sustituir el lugar de la perseverancia. El talento no lo hará; E incluso el genio no se puede comparar con ella. La sabiduría sin recompensa es casi tan común como el proverbio. La educación no lo hará; El mundo está lleno de vagabundos con educación. Sólo la perseverancia y la determinación conducen al éxito.
Calvin Coolidge
a) desde su temprana edad siempre trate de superar la ignorancia, las dudas, los temores, la presunción, la vanidad, elsentimiento de culpa y los vicios;
b) cualquier persona que desee triunfar en la vida, independientemente a lo que se dedique de forma exclusiva, debe tener o desarrollar sus habilidades de hablar, negociar y convencer bien, incluso en otros idiomas; de saber vender, complacer y de entablar relaciones a largo plazo con otras personas;
c) ser el mejor, en el campo, especialidad o profesión que más le apasione, y además muy curioso y creativo, porque así será una persona muy conocida, y, además, porque sólo así se puede superar a los competidores;
d) ser uno de los primeros en revelar el producto y/o servicio (en su campo o actividad) que no se ofrecen en el mercado;
e) siempre hay que ser muy perseverantes y determinantes;
f) sus productos y/o servicios que ofrece, deben de ser los mejores en el mercado, para que gozen de la mayor demanda posible de los consumidores, pero minimizando gastos y aumentando la rentabilidad;
g) si su deseo es (extremadamente) ferviente (casi) siempre lo podrá realizar;
h) la clave para lograr el éxito, siempre es el capital humano excelente; etc.
La felicidad y la buena salud mental son posibles, sobre todo, cuando la persona realiza por completo sus capacidades.
Paul Torrance
5.2.1. La fórmula «mágica» y su algorítmo para lograr el Éxito
Si A es igual al éxito en la vida, entonces la fórmula del éxito sería: A = X+Y+Z, donde X- es trabajar; Y- jugar; y Z – mantener la boca cerrada.
Albert Einstein
La fórmula ideal para lograr cualquier objetivo (positivo, se sobreentiende), es decir ingresos en abundancia, en mi opinión, consta de 6 componentes o elementos fundamentales:
Deseo + Voluntad + Objetivo + Capital + Conocimientos +
+ Realizar = Éxito
1. Del Deseo de pensar o de cambiar de ser. El deseo implica tener fe, pero una fe ardiente y absoluta, mucha ambición y orgullo;
2. De la (fuerza de) Voluntad positiva surge el deseo para concebir o generar ideas de negocios y elegir un objetivo o proyecto concreto, como crear una empresa o un negocio propio, y mucho mejor si se hace con un equipo ideal de personas partidarias de la idea de negocio que se elija);
3. Del Objetivo o proyecto: que es la idea de negocio reflejada en un plan de negocio con una estrategia (del proceso) bien determinada;
4. Del Capital: que es imprescindible disponer (mejor propio que emprestado) para efectuar los primeros pasos y el objetivo elegido;
5. De los Conocimientos (habilidades y destrezas): que consiste en saber qué y cómo plasmar en la práctica el objetivo o proyecto;
6. De Realizar o hacer el objetivo o el proyecto trabajando arduamente y haciendo los máximos esfuerzos intelectuales en la práctica, persisitiendo más y más, incluso si se fracazan y cometen errores. Siempre hay que seguir adelante, ¡hasta lograr el éxito!.
Como lograr el el éxito depende del tiempo, entonces todos los elementos también dependen del tiempo (desde el incio hasta el plazo aproximado de la realización de la idea de negocio), es decir que la fórmula sería así:
D (t) + V (t) + O (t) + C (t) + R (t) = E (t); ó D + V + O + C + R = E
Cuando asciendes hacia arriba, nadie te dará nunca las manos, pero cuando desciendes, cada uno considerará el deber de empujarte aún más abajo.
Napoleón Bonaparte
El mayor éxito lo consigue el que beneficia más al mundo.
John Rockefeller
Y la fórmula «mágica» para lograr la felicidad, en mi opinión personal, puede ser la siguiente: «¡Actuar constantemente con la Fuerza de Voluntad positiva para lográr éxitos y ayudar al prójimo que necesite!».
Tareas prácticas 5:
1. ¿Ud. cree en la existencia de las fuerzas negativas? Si su respuesta es afirmativa, enumere algunas de ellas.
2. ¿Cómo influye el dinero sobre las personas?
3. ¿Qué es mejor para Ud.: trabajar por cuenta ajena o para sí mismo? Exponga para ambos casos las ventajas y desventajas.
4. ¿Cuál es la diferencia entre la inteligencia y la sabiduría?
5. Enumere 7 motivaciones para el desarrollo personal y para lograr el éxito.
6. ¿Cuál de las 9 frases motivadoras de personalidades famosas le gusta más a Ud.? Exponga sus razones.
7. Podría enumerar Ud. 10 reglas para lograr el éxito y la felicidad en la Vida.
8. Escriba su propia fórmula «mágica» y su algorítmo para lograr el éxito y la felicidad en la Vida.
9. Una definición de la felicidad podría ser la siguiente frase:»«Ayudar a otros a resolver sus problemas financieros».
10. Escriba su propia fórmula «mágica» para lograr la plena felicidad en la Vida.
