Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития
Устойчивость команд в турбулентное время
Консультирование и коучинг персонала в организации. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий
Как вести бизнес-тренинги?
Краткое содержание «Секреты фасилитации. Смарт-руководство по работе с группами»
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство
Работа в радость. Бизнес-модель будущего
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Мысли эффективно
Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Продажи
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Коучинг. Как превратить сознательное в бессознательное в работе коуча
Счастье в деятельности. Ход котом: от работы-тюрьмы к работе-мечте
45 инструментов фасилитатора. Техники организации групповой работы
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Системное мышление для менеджеров
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели эффективности. Разработка, внедрение и применение решающих показателей. Дэвид Парментер
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому