Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Мы – то, что мы делаем. Как строить культуру в компании
Менеджмент: Природа и структура организаций
Консультирование первых лиц компаний. Клиентцентрированный подход
Карьера без границ. Как стать свободнее и смелее идти своим путём
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Организационная устойчивость
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей
Коучинг по-русски. От смелости желать к смелости быть
Путь коуча. Как построить прибыльный бизнес на коучинговых услугах
4 правила успешного лидера
Теория U. Лидерство из будущего
Умный консалтинг 2.0
Исполнение: Система достижения целей
Люди – как ими управлять
Ключевые идеи книги: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке. Дон Бек, Крис Кован
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Ключевые идеи книги: Безупречный консалтинг: руководство по использованию вашей экспертизы. Питер Блок
Директор по призванию. Как изменить мир к лучшему с помощью корпоративного управления
Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки
Краткое содержание «Принцип пирамиды Минто»
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников