Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
7 принципов власти: Удивительные (но толковые) советы по достижению целей и карьерному росту
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Системное мышление 2024. Том 2
Алгоритмы для жизни: Простые способы принимать верные решения
Оценка персонала: первое впечатление
Как привлечь супергероев в ваш отдел продаж
Ключевые идеи книги: Построенные навечно. Успех компаний, обладающих видением. Джим Коллинз, Джерри Поррас
Как люди убеждают. Влияние слова в переговорах, беседах и спорах
Главный инженер проекта (ГИП) – Разработка разделов проектной документации
#PRO фасилитацию. Книга-пособие для тренеров, HR и коучей
Digital Book. Книга первая
Мегатренды. Как предсказывать грядущие тенденции и видеть то, что упускают другие
Ключевые идеи книги: Метод PRIMER. Единственное руководство по достижению целей, которое вам понадобится! Деймон Захариадис
10 принципов стратегического ивент-менеджмента. Как создавать мероприятия, на которые возвращаются
Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке
Антикризисное управление
Как написать бизнес-требования? Бизнес-специалисту – как разговаривать на одном языке с ИТ
Бизнес-план. Транспортная компания онлайн
Склад: управление и руководство
Твой сыр взял я! История для тех, кто не хочет быть мышкой в чужом лабиринте
Управление ИТ-услугами по ITIL 4. Учебное пособие для вузов
Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений
Статистика и котики