Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Правда о вовлеченности сотрудников
Системное мышление для менеджеров
Как стать продуктивнее
Agile. Процессы, проекты, компании
Эффективные коммуникации
Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
Будущее быстрее, чем вы думаете. Как технологии меняют бизнес, промышленность и нашу жизнь
Это так не работает!
Компания одного человека. Почему не обязательно расширять бизнес
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
Стратегии, которые приводят к выдающемуся результату. 8 парадоксов эффективного лидера
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Стратегия чистого листа. Как перестать планировать и начать делать бизнес
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Управление результативностью
Ключевые модели менеджмента. 77 моделей, которые должен знать каждый менеджер
Путь самурая 2.0. Бережливое мышление
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Одиссея российского топ-менеджера. Как сделать бизнес сильнее в эпоху кризиса
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего