Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Краткое содержание «Смерть от совещаний. Как сделать совещания эффективными и вдохновляющими»
Метод Jobs to Be Done. Проектирование клиентоориентированного продукта
Экономическая логистика. Учебник для вузов
Путь скрам-мастера
Бизнес-тренинги. Как разработать, продать и провести
Это так не работает!
48 правил бережливой культуры
Лидерство и мотивация
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
HR-инжиниринг
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Как сделать сотрудника идеальным
Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Управляй решениями. Как думать, чтобы решать и действовать
Учебник food-фабриканта: от цеха до фабрики. Проектирование, открытие, управление
От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Глубинные интервью, Кастдев (Custdev) – check-up для вашего бизнес-проекта
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний