Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Удаленный рекрутмент
Свой взгляд на HR
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Лайфхаки для руководителей. Как создать эффективную команду
Техники интервью. Пособие для HR и SB
Правильные знакомства. Нетворкинг без секретов
Ключевые идеи книги: Обнимите своих сотрудников. Прививка от жесткого менеджмента. Джек Митчелл
4 правила успешного лидера
Сервис в стиле casual. Стандарты обслуживания для хостес и официантов ресторана демократичного формата
Массовый подбор персонала
Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Твоя карьера и кадровая индустрия
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
Краткое содержание «Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников»
101 совет про нетворкинг. Как заводить полезные связи
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?
Убедительное письмо. Как использовать силу слов
Управление бизнес-процессами по-человечески
Нетворкинг в стиле FUN. Эйфоричные правила заводить знакомства
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала