Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Переговоры
Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
Навыки эффективного делегирования
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Российские быстрорастущие технологические компании. Том 1. Кейсы из коллекции Высшей школы бизнеса ВШЭ
Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Как стать продуктивнее
Как создать настоящую команду
Практики менеджмента в российских компаниях. Том 1
Управляй решениями. Как думать, чтобы решать и действовать
Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результат
Позитивная организация
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением, управление командой
Скорость доверия. То, что меняет всё
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников
Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных