Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Управление изменениями
Ключевые идеи книги: ВкусВилл. Как совершить революцию в ритейле, делая все не так. Евгений Щепин
Ключевые идеи книги: Маверик. История успеха самой необычной компании в мире. Рикардо Семлер
Ключевые идеи книги: Дизайн-мышление: от разработки новых продуктов до проектирования бизнес-моделей. Тим Браун
Заставьте свои сильные стороны работать
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
Зачем пиарщику линейка? Советы по измерению коммуникаций
Хорошая, плохая, продающая. Мастерство презентации 2.0
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
Групповая динамика и самоорганизация
Осознанное неподчинение. Как реагировать на спорные распоряжения
Краткое содержание «Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota»
Главный учебник HR в мире
Менеджмент. Главные идеи
Сложные решения. Как управлять бизнесом, когда нет простых ответов
Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса
Стратегия цифрового маркетинга
Ключевые идеи книги: Открывая организации будущего. Фредерик Лалу
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»