Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Книга эффективных решений: 30 стратегий мышления
HR-аналитика. Практическое руководство по работе с персоналом на основе больших данных
Идеальный кандидат. Перезагрузка карьеры
Князья и капуста. Эффективные бизнес-стратегии для менеджеров среднего звена
Чувство вины в рекламе. Как побудить клиентов к покупке
Коучинг и наставничество. Практические методы обучения и развития
Поговорят и забудут. Как не дать интернет-агрессии разрушить репутацию, карьеру и жизнь
Ключевые идеи книги: Коучинг высокой эффективности. Джон Уитмор
Найден более быстрый маршрут. Применение карт путешествия потребителя для повышения продаж и лояльности. Теперь и в B2B
Нематериальная мотивация сотрудников
Менеджмент. Главные идеи
Ключевые идеи книги: Целеполагание. Как формулировать и достигать цели. Мария Горина, Сергей Кузнецов
Построение личного бренда: система раскрытия индивидуальности и творческого потенциала
60 минут инсайтов. Искусство субъективности
Наставничество в работе руководителя. 12 инструментов влияния
Как создать настоящую команду
ТРИЗ. Как решить любую проблему
Это так не работает!
50 мифов о карьере. Как избавиться от стереотипов, взять курс на движение вперед и найти работу мечты
Организационная устойчивость
Навигатор вопрошания
Кадровик: стратегии развития персонала