Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
HR-брендинг
Управление мотивацией
Как сделать сотрудника идеальным
Скорость доверия. То, что меняет всё
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Что скрывает кандидат?
Взлом стратегии. Начните с главного и получите результат
Создавая инновации. Креативные методы от Netflix, Amazon и Google
Открытое мышление. Как выйти за пределы своей точки зрения
Ключевые идеи книги: Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций. Дэниел Койл
Генерация прорывных идей в бизнесе
Ключевые идеи книги: Пять пороков команды. Притчи о лидерстве. Патрик Ленсиони
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Энергия клиента. Как окупается человеческий подход в бизнесе
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Разработка ценностных предложений: Как создавать товары и услуги, которые захотят купить потребители. Ваш первый шаг…
Вовремя и в рамках бюджета. Управление проектами по методу критической цепи
Ключевые идеи книги: Просто об Agile. Марк Лейтон, Стивен Остермиллер
50 советов по рекрутингу
Стили менеджмента – эффективные и неэффективные
Красная и желтая стратегии. Все, что нужно знать о бизнес-стратегии
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Руководителями становятся. Практическое пособие для управленческого онбординга