Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Ключевые идеи книги: Сотрудники на всю жизнь. Уроки лояльности от Southwest Airlines. Лорейн Грабс-Уэст
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Стратегия в коробке
Что-то про приемы категорийного менеджмента
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Игры, разминки, кейсы для тренингов
Управление персоналом: продвинутый курс
60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развития
Психология лидерства
Ключевые идеи книги: Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее. Гэри Хэмел, Микеле Занини
Элегантная головоломка. Системы инженерного менеджмента
Инфографика по книге: От хорошего к великому. Джим Коллинз
Моделирование бизнес-процессов. От идеи к результату
Это так не работает!
Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Нематериальная мотивация сотрудников
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Хороший плохой босс. Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров
Ценности – главный герой корпоративной культуры
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.