Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Настольная книга коммерческого директора. Проверенные способы увеличения продаж
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Эффективный менеджер и руководитель
5S. Организация рабочих мест
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Комплект книг: «Вы или Вас», «Делегирование», «Контроль в регулярном менеджменте»
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Навыки эффективного делегирования
Руководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходов
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Внутрифирменные отношения в вопросах и ответах
60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развития
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании
Настольная книга Scrum-мастера
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»