Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Алгоритм успешного общения при подборе персонала: Лайфхаки для руководителей и HR
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
HR-брендинг: лучшие практики десятилетия
Мотивация на 100%. А где же у него кнопка?
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
KPI. Внедрение и применение
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов
Переосмысление роли HR
Ловушки HR-брендинга. Как стать лучшим работодателем для сотрудников и кандидатов
Трансформация корпоративной культуры
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Я слышу, что вы думаете на самом деле
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Управление командой
Правда о вовлеченности сотрудников
Что скрывает кандидат?
Стратегическая сессия: Как обеспечить появление прорывных идей и нестандартное решение проблем
Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
Ловушки управления: Как повысить результативность сотрудников
Вместе быстрее