Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Как создать настоящую команду
42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Исполнение: Система достижения целей
Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций
Клиент всегда доволен. Как управлять ожиданиями, опытом и памятью клиентов
Лидерство: к вершинам успеха
Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Дар лидера
Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результат
Корпоративное обучение для цифрового мира
Директор 2.0. Как управлять компанией, чтобы акционер был доволен, а ваши нервы целы
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация сотрудников.
Совещания по Адизесу. Практическое руководство
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Убедить дракона. Руководство по переговорам с огнедышащими и трёхголовыми оппонентами