Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
БРРР!-ЭФФЕКТ. Пособие по решению нерешаемых задач в бизнесе и жизни
100 уроков лидерства Екатерины Великой для современного руководителя
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Истерн Нейшн
Саммари 100 лучших книг от CrossReads
Общение с трудными людьми
Ставка на себя. Как увидеть возможности, не упустить их и построить карьеру мечты
Неуязвимый. Создание прочного фундамента для личного и профессионального успеха
В команде с врагом. Как работать с теми, кого вы недолюбливаете, с кем не согласны или кому не доверяете
Реактивный поиск персонала для малого бизнеса
Гений чемпионов. Как мышление спортсменов мирового класса может изменить вашу жизнь
Ключевые идеи книги: Системное мышление. Как управлять хаосом и сложными процессами. Джамшид Гараедаги
Движущая сила организации. Как восточная философия бизнеса помогает компаниям преодолевать кризисы и процветать
Система Филиппова. Результативный бизнес
Креативность: Поток и психология открытий и изобретений. Михай Чиксентмихайи (обзор)
ChatGPT. 400+ Промтов для эффективных e-mail маркетинговых кампаний
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Ключевые идеи книги: Стать инноватором. Пять привычек лидеров, меняющих мир. Джефф Даер, Хэл Грегерсен, Клейтон Кристенсен
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Wellbeing: управление стрессом и развитие креативности
Стоп, кадры! Инструменты и техники подбора персонала
Принцип чистого разума