Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Ключевые идеи книги: Практика менеджмента. Питер Друкер
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Управление рисками 2-е изд. Учебник и практикум для вузов
Коучинг-лидерство. Говори меньше, спрашивай больше и навсегда измени свой стиль управления
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Ключевые идеи книги: Организация, ориентированная на стратегию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Тише! Говорит клиент. Как глубинные интервью помогают решать задачи бизнеса
Краткое содержание «Принцип пирамиды Минто»
Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира
От носорога к единорогу. Как провести компанию через трансформацию в цифровую эпоху и избежать смертельных ловушек
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
Методы принятия решений
Управление во время кризиса
Бизнес с сердцем вместо KPI. От потребления к созиданию
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум
Agile, который работает. Как правильно трансформировать бизнес во времена радикальных перемен
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Управление командой
Русский нетворкинг
HeadHunter: успех неизбежен. Как стартап стал лидером онлайн-рекрутинга и изменил рынок труда
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты