Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Переговоры
Менеджмент: Природа и структура организаций
Руководитель отдела: правила деловых достижений
Целевое управление компанией на основе KPI. Как построить организацию, заточенную на результат
Команда рулит. Управление изменениями в цифровой среде
За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Адаптация персонала – чья-то работа?!
Секреты розничной торговли. Вопросы и ответы
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Переосмысление роли HR
HR как он есть
Ключевые идеи книги: Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Михаил Рыбаков
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Бережливое производство для руководителей. Продвинутый уровень
Управление высокотехнологичными программами и проектами
Оптимизация всех бизнес-процессов: руководство к действию
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Стратегический менеджмент
Лидерство
Управление оплатой труда. Разработка системы грейдов
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира