Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Свой взгляд на HR
Привет, я Ваш новый HR, или Инструкция, как быстро и грамотно организовать HR-процессы в компании
Retailing для русскоговорящих
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Лидер у доски. Для тех, кто не хочет учить и учиться
Практическое пособие по развитию компетенций
Справочник «полевого» менеджера
Слушать нельзя указывать. Альтернатива жесткому менеджменту
Эффективная бизнес-модель современной клиники. Как увеличить доходы и снизить издержки
Управление численностью персонала современной организации
Управление персоналом: теория и практика. Делопроизводство в кадровой службе
Как найти своих людей. Искусство подбора и оценки персонала для руководителя
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Оптимизация и повышение эффективности систем адаптации, оценки и развития персонала. Внутрикорпоративная программа подготовки ключевых специалистов
Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков
Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов
Управление изменениями
1200 показателей KPI бизнес-процессов и примеры оптимизации
Рыба не гниёт с головы, или почему Вам не надо становиться директором
Корпоративные закупки. Как построить эффективную систему закупок в компании
Корпоративное обучение для цифрового мира
Управленческий учет на стероидах. Как организовать управленческий учет с использованием подходов Теории ограничений
60 примеров успешных и проблемных проектов организационного развития