Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира
Секс, деньги, счастье и смерть: В поисках себя
Ключевые идеи книги: Лидер и группа: о структуре и динамике организаций и групп. Эрик Берн
Ключевые идеи книги: Связанные одной сетью. Как на нас влияют люди, которых мы никогда не видели. Николас Кристакис, Джеймс Фаулер
Фактор успеха. Маленькие шаги к большому результату
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Токсофф.net. Как управлять токсичным окружением
Три поросёнка в бизнесе. Большая игра
Конфликт: участвовать или создавать…
Совершенство сейчас. Как гуманный менеджмент делает бизнес сильнее
Стратегия выбора клиентов для онлайн-предпринимателя и фрилансера. Как заранее распознать проблемного клиента
Актуальный HR-брендинг. Секреты лучших работодателей
Как из оплаты труда сделать эффективный мотивационный инструмент управления персоналом
Взрывной рост. Как современные быстрорастущие компании совершают успешный прорыв
Краткое содержание «Герой и Бунтарь. Создание брендов с помощью архетипов»
Как вести бизнес-тренинги?
Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство
The Science of Storytelling
Эннеаграмма и работа Байрон Кейти
Основы Теории U
Инструменты командной работы. Пять способов сплотить команду, выстроить доверительные отношения и добиться высоких результатов
Универсальная структура коуч-сессии
Коммуникации на раз-два-три
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой