Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Обзор книги Дж. Ниренберга «Маэстро переговоров»
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональный интеллект»
Обзор книги Р. Грина «48 законов власти»
Обзор книги М. Кетса де Вриса «Мистика лидерства»
Обзор книги Д. Ковпака «Не на тех напали!»
Обзор книги Р. Ноблеса и К. Греди «Эффективный Web-сайт»
Обзор книги П. Бормотова «Управляя персоналом: маленькие хитрости высокой эффективности»
Обзор книги Б. Трейси «100 абсолютных законов успеха в бизнесе»
Обзор книги Е. Ефремовой «От эксперта к руководителю»
Обзор книги П. Брукса «Метрики для управления ИТ-услугами»
Обзор книги Дж. Сазерленда «Scrum. Революционный метод управления проектами»
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Обзор книги Р. Дэвиса и А. Шредера «История успеха одного банка»
Обзор книги Н. Рэкхема «Стратегия работы с клиентами в больших продажах»
Обзор книги Дж. Т. Уэллса «Справочник по предупреждению и выявлению корпоративного мошенничества»
Обзор книги М. Бэкингема и К. Хофмана «Сначала надо нарушить все правила!»
Обзор книги М. Литвака «Командовать или подчиняться?»
Обзор книги Ф. Лалу «Открывая организации будущего»
Обзор книги Н. Самоукиной «Эффективная мотивация персонала при минимальных финансовых затратах»
Обзор книги С. Янга «Системное управление организацией»
Обзор книги Р. Иммельмана «Boss бесподобный или бесполезный»
Обзор книги Р. Саттона «Охота за идеями»
Обзор книги «Cobit 5. Бизнес-модель по руководству и управлению ИТ на предприятии»
Обзор книги В. Козлова и А. Козловой «Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?»