Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Не давайте скидок! Современные техники продаж
Развитие филиальной сети как способ повышения конкурентоспособности консалтинговой корпорации
Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой
Управление и менеджмент. Теоретико-методологический анализ
Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика
Эмоциональный интеллект. Российская практика
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует
4 правила успешного лидера
50 советов по рекрутингу
Метод McKinsey. Использование техник ведущих стратегических консультантов для решения личных и деловых задач
Выжми из персонала всё! Мотивация продавцов в розничном магазине
Система профессиональных компетенций как инструмент управления персоналом
Жесткий менеджмент. Заставьте работать людей на результат
Персонал как важнейший элемент конкурентоспособности компании
Харизма лидера
Анализ повышения квалификации в наукоемкой промышленности с позиций открытых систем
Принципы математического моделирования мотивации к труду
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует
Моделирование параметров конкурентоспособного товара в условиях монополистической конкуренции предприятий
Процессный подход к управлению. Моделирование бизнес-процессов
Управление персоналом
Сам себе MBA. Самообразование на 100%