Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Что скрывает кандидат?
Главный учебник HR в мире
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Люди – как ими управлять. Практическое людоведение
Управление клиентской базой. Как настроить работу клиентского отдела и получить максимальный результат
Социальная технология в вопросах и ответах
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Первоклассный сервис как конкурентное преимущество
Танец перемен: новые проблемы самообучающихся организаций
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Организация работы отдела снабжения. Учебно-методическое пособие
Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы
Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Как продавать в большие компании. Краткое руководство для малого бизнеса
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Эффективные коммуникации
Доверие в бизнесе: Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Ключевые идеи книги: Лучшие идеи Питера Друкера. Элизабет Хаас Эдерсхейм
Краткое содержание «Кто. Решите вашу проблему номер один»
Лидерство на всех уровнях бережливого производства. Практическое руководство