Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Прайс-менеджмент
Метод стартапа. Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
Ключевые идеи книги: Взаимодействие в команде. Как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Эми Эдмондсон
Синдром Патрика. Как создать личный бренд, оставаясь верным самому себе
Ключевые идеи книги: СПИН-продажи. Что делать, если клиент не хочет покупать. Нил Рэкхем
Ключевые идеи книги: Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов. Майк Ротер
Инновационный менеджмент
Ключевые идеи книги: Искусство стратегии: руководство по теории игр для успеха в бизнесе и жизни. Авинаш Диксит, Барри Нейлбафф
В семье не без Миллениума. Что делать поколению (1985–2002 г.р.), которое меняет мир
Ген директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Ключевые идеи книги: Ключевые показатели менеджмента: как анализировать, сравнивать и контролировать данные, определяющие стоимость компании. Киран Уолш
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Как превратить посетителя в покупателя. Настольная книга директора магазина
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
Спринт: Как разработать и протестировать новый продукт всего за пять дней
Организационное поведение. Основы управления
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Новые принципы делового общения. Как сфокусироваться на главном в эпоху коммуникативной перегрузки
Конфликт: участвовать или создавать…
Первые 100 дней руководителя на новой должности и последние 14 дней перед увольнением. Как руководителю успешно преодолеть свои первые 100 дней работы в компании, а также последние 14 дней перед увольнением
The Everything store. Джефф Безос и эра Amazon. Брэд Стоун (обзор)
Личность и групповая динамика: Как каждый из нас влияет на окружающих
Бизнес-трекинг. Как повысить прибыль компании с помощью ключевых показателей эффективности