Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Как сделать сотрудника идеальным
Результат чужими руками. Путеводитель для руководителей
Ключевые идеи книги: Эффективный руководитель. Питер Друкер
Ключевые идеи книги: Управление изменениями. Полное руководство по моделям, инструментам и техникам внедрения изменений в организации. Эстер Камерон, Майк Грин
Ключевые идеи книги: Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт
Методы принятия решений
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
Управление продажами
Наставничество
Навыки эффективного делегирования
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Ключевые идеи книги: Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы. Патрик Ленсиони
Ключевые идеи книги: Бизнес-процессы: как их описать, отладить и внедрить. Михаил Рыбаков
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Переосмысление роли HR
Лидерство
Заставьте свои сильные стороны работать
Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русски
Оценка персонала. Учебник и практикум
Ведущий к цели. Практический курс для модераторов и фасилитаторов
Адаптация персонала – чья-то работа?!
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Не давайте скидок! Современные техники продаж