Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Сначала нарушьте все правила. Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому
Жалоба – это подарок
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Корпоративная культура
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Управление изменениями
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Разработка коммерческого предложения для привлечения партнеров на спортивное событие
Бизнес по чуть-чуть
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Систематизация бизнеса по шагам. Планируй, контролируй, нанимай
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Пожиратели времени. Как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Герой и его команда. Как собрать, зажечь и достичь результатов
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Эффективный или мертвый. 48 правил антикризисного менеджмента
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Саммари на книгу «Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры». Дэйв Логан, Джон Кинг
HBR. Настольная книга лидера
Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать