Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари
Операционный менеджмент. Учебник для вузов
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Оптимизатор бизнес-процессов. Лучшие инструменты управления для повышения эффективности
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Менеджмент: Природа и структура организаций
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Ключевые идеи книги: Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами. Уильям Эдвардс Деминг
Краткое содержание «Гемба кайдзен: путь к снижению затрат и повышению качества»
Контрольные точки при управлении проектами. Применение и проектирование
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
Саммари книги «Лидеры едят последними: как создать команду мечты»
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русски
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности
Аутсорсинг: Искусство делегирования
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Управляй решениями. Как думать, чтобы решать и действовать
Ключевые идеи книги: Персональный Канбан. Карта работы / Навигатор по жизни. Джим Бенсон, Тониан Де Мариа Бэрри
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Обзор книг Э. Голдратта и Дж. Кокса «Цель» и «Цель-2»
Организационное саморазвитие. Взрывной подъем качества деятельности