Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Первоклассный сервис как конкурентное преимущество
Развитие лидеров
Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix
Систематизация бизнеса по шагам. Планируй, контролируй, нанимай
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Ключевые идеи книги: Война за таланты. Эд Майклз, Хелен Хэндфилд-Джонс, Бет Экселрод
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте
Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Навыки эффективного делегирования
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор)
Развитие потенциала сотрудников. Профессиональные компетенции, лидерство, коммуникации
Цель-Действие-Результат. 7 простых шагов к жизни, наполненной смыслом
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Корпоративные хронофаги. Найти и обезвредить! Или как избавить от лишней работы себя и сотрудников
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Скорость доверия (краткое изложение книги)
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Воодушевление отделов продаж. Инструменты нематериальной мотивации
Управление талантами. Руководство по выращиванию сильной команды
Рефрейминг организации: Компания как фабрика, семья, джунгли и храм