Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Мотив. Почему большинство руководителей избегают ответственности
Менеджмент: Природа и структура организаций
Системное мышление для руководителей: Практика решения бизнес-проблем
Теория ограничений. Основные подходы, инструменты и решения
Менеджмент. Главные идеи
Управление изменениями без потрясений и конфликтов
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Талант побеждает
Лень-мышLEANие. Методика внедрения LEAN по-русски
Управление бизнесом
Три пути в страну Oz. Как построить культуру настоящей ответственности
Управление изменениями
Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее
Ключевые идеи книги: Догнать зайца. Как лидеры рынка выигрывают в конкурентной борьбе и как великие компании могут их настичь. Стивен Спир
Как создать настоящую команду
Инструменты сильного рекрутинга. Как найти и привлечь талантливых сотрудников
Организационная устойчивость
Нанимай быстро, увольняй редко. Как собрать правильную команду
Как достичь цели. Четыре дисциплины исполнения
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества
Саммари на книгу «Управление жизненным циклом корпораций». Ицхак Адизес
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Проджект-менеджмент. Как быть профессионалом
Ключевые идеи книги: Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни. Ицхак Адизес