Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Главный учебник HR в мире
Ключевые идеи книги: Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Проектное управление. Как правильно делать правильные вещи
Ключевые идеи книги: Принцип пирамиды Минто. Барбара Минто
Инструменты бережливого производства. Мини-руководство по внедрению методик бережливого производства
Обратная связь. Как сказать все, что думаешь, и получить все, что хочешь
Бизнес как часы: Руководство по настройке операционки
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению
Принципы научного менеджмента. Фредерик У. Тейлор (обзор)
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Ключевые идеи книги: Производственная система «Тойоты». Уходя от массового производства. Тайити Оно
Лидер будущего. Как направлять энергию команды с помощью драйв-совещаний и фасилитации
Ключевые идеи книги: Руководство к своду знаний по управлению проектами. Руководство PMBOK. Институт управления проектами. Коллектив авторов
Организационная структура
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Я слышу, что вы думаете на самом деле
Управление через доверие. Как работает бирюзовая компания FAVI
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)