Kaydettiklerim
Sepet
Kitaplarım
Kayıt Olun
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний
Обзор книги С. О. Календжяна и Г. Бёме «Делегирование полномочий и ответственности»
Профессия финансист. Как в современном бизнесе мотивировать людей и управлять деньгами, не забывая про риски
Ключевые идеи книги: Радикальный фокус. Достижение ваших самых важных целей с помощью ключевых результатов (OKR). Кристина Водтке
Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Управление бизнес-процессами по-человечески
Система оценки персонала в организации
Обзор книги Дж. Сазерленда «Scrum. Революционный метод управления проектами»
Корпоративный тренинг, наставничество, коучинг. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры
Ключевые идеи книги: Спасибо за отзыв. Как научиться принимать обратную связь. Дуглас Стоун, Шейла Хин
Коммуникации в управлении: влиять или воздействовать?
Путеводитель по TWI. Все о лучшей в мире системе наставничества и не только
Сила трех методик: ТРИЗ, Lean Startup, Дизайн-мышление
Ключевые идеи книги: Критическая цепь. Элияху Голдратт
Управление и мозг. Руководство по развитию и мотивации сотрудников. Помощь для руководителей
Принятие управленческих решений
Обзор книг Э. Голдратта и Дж. Кокса «Цель» и «Цель-2»
Формула эффективной команды
Стратегическое планирование развития предприятия
Harvard Business Review: настольная книга по семейному бизнесу. Как построить и сохранить успешное предприятие. Джош Бэрон, Роб Лахенауэр. Саммари
РБК Pro: практикум для руководителя. Как поддержать настрой в команде и не перегореть самому
Мягкий менеджмент. Как привлекать лучших, развивать способных и руководить эффективно
Ключевые идеи книги: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем. Ицхак Адизес
Практики регулярного менеджмента. Управление исполнением. Управление командой. Павел Безручко. Саммари