Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
4 правила успешного лидера
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху
Теория поколений. Необыкновенный Икс. 1964 – 1984
Переломный момент. Как незначительные изменения приводят к глобальным переменам
Вопросы – это ответы
Ключевые идеи книги: Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. Ицхак Адизес
Обзор книги Д. Гоулмана «Эмоциональное лидерство»
Ключевые идеи книги: Чек-лист. Как избежать глупых ошибок, ведущих к фатальным последствиям. Атул Гаванде
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Природа и причины российских кризисов
Искусственный интеллект на службе бизнеса
Кто владеет мячом? Как научить сотрудников держать «мяч» ответственности на своем «поле»
Ключевые идеи книги: Бережливое производство. Как избавиться от потерь и добиться процветания вашей компании. Джеймс Вумек, Дэниел Джонс
Управление отделом продаж
Ключевые идеи книги: Партнерское соглашение. Как построить совместный бизнес на надежной основе. Дэвид Гейдж
Эффективный менеджер и руководитель
ВкусВилл: Как совершить революцию в ритейле, делая всё не так
Не посредственный начальник. Технологии управления подчинёнными
Убедить дракона. Руководство по переговорам с огнедышащими и трёхголовыми оппонентами
Обзор книги У. Ч. Кима и Р. Меборн «Стратегия голубого океана»
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Обзор книги С. О. Календжяна и Г. Бёме «Делегирование полномочий и ответственности»
Следующий уровень. Книга для тех, кто достиг своего потолка
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks