книга – откровение для руководителей больших и малых коллективов. Многое известно и почерпано из других книг, но в этой книге продемонстрированно применение этих вещей на примере одной компании. must read!
книга – откровение для руководителей больших и малых коллективов. Многое известно и почерпано из других книг, но в этой книге продемонстрированно применение этих вещей на примере одной компании. must read!
Отличная книга для любого руководителя. Даже если не все советы вам подойдут, вы получите представление о том, как и где можно ослабить контроль и дать свободу сотрудникам.
Одна из лучших бизнес-книг для меня! никакой воды, взгляд сео и исследователя на корпкультуру, куча инструментов, которые можно брать
Очень интересная, поучительная и вдохновляющая книга. Честно признающая, что не для всех подходит описываемая модель управления. Для инновационных отраслей – то что надо!
хорошая книга многое читается между строк.
интересны алгоритмы взаимодействия внутри корпорации и оценка сотрудников. как самими сотрудниками так и руководством.
Книга реально интересная! даже представить не мог как все у них устроено! обязательно к прочтению, если хочется понять почему itгиганты такие гиганты!
Супер книга. Книга о том как может быть и к чему можно стремиться. Это книга как практическое пособие с чётким алгоритмом действий
Четкие рекомендации от лидеров рынка на основе своего опыта. Все тезисы иллюстрированы примерами. Каждая глава снабжение выводами. Рекомендую представителям бизнесом связанных с инновациями или тем, кто только начинает деятельность и гибкая приспособляемость будет означать выживаемость компании.
отличный пример создания эффективной и прогрессивной компании. Пример для руководителей и собственников компаний, как подбирать и работать с персоналом
Очень интересная книга, которая явно заслуживает внимания со стороны молодых людей, которые являются начинающими профессионалами в сфере менеджмента. Также книга будет невероятно полезна для начинающих стартаперов, ведь они смогут подчеркнуть для себя много идей для построения корпоративной культуры в своей компании
Yorum gönderin
«Никаких правил. Уникальная культура Netflix» sesli kitabının incelemeleri, sayfa 4