Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Цифровая трансформация: Технология успеха
Сначала люди. Как найти тех, кто выведет компанию на новый уровень
Ключевые идеи книги: Сначала нарушьте все правила! Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому. Маркус Бакингем, Курт Коффман
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 2
Саммари книги Константина Мальцева «Ценный кадр. Как построить эффективную систему обучения в компании»
Гибкое управление проектами и продуктами
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц
Пятая дисциплина. Питер Сенге (обзор)
Действуй как лидер, думай как лидер
Прорыв. Единственный путь развития бизнеса
Разгневанный Клиент, я люблю тебя
Пять пороков команды: практика преодоления. Программа для лидеров, менеджеров и модераторов.
Департамент здравого смысла. Как избавиться от бюрократии, бессмысленных презентаций и прочего корпоративного бреда
ДАО производственной безопасности. Как трансформировать корпоративную культуру и сделать людей на производстве счастливее
Стендап-дневник руководителя очень среднего звена. Сквозь смех и слезы о манипуляциях, дисциплине, комплексах и прочих корпоративных развлечениях
Эмоциональный интеллект
Парус или тормоз: как работать с корпоративной культурой
Пять правил выдающейся эффективности: Как достигать главных целей без перегрузок и выгорания
Ключевые идеи книги: Бережливое производство + шесть сигм в сфере услуг. Как скорость бережливого производства и качество шести сигм помогают совершенствованию бизнеса. Майкл Джордж
Лидерство. Теория и практика. Профессиональный подход к управлению компаниями и людьми
Управляя компаниями будущего. Мышление полного спектра для развития бизнеса
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи
Порядок в Хаосе. Objective and Key Results (OKR)