Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты – это проблема, а не решение
Ключевые идеи книги: Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тянь Тао, Давид де Кремер, У Чуньбо
Краткое содержание «Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации»
Ключевые идеи книги: Цифровая трансформация. Практическое пособие. Дэвид Роджерс
Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами
Краткая энциклопедия болезней бизнеса: Диагностика и методы лечения
Организационная устойчивость
Краудсорсинг: Коллективный разум – будущее бизнеса
Бережливый маркетинг. Меньше маркетинга, больше результата, и бизнес растет быстрее
Правила команды. Искусство думать вместе
Люди – как ими управлять. Практическое людоведение
Операционный менеджмент. Учебник для вузов
Ключевые идеи книги: Alibaba и умный бизнес будущего. Как оцифровка бизнес-процессов изменила взгляд на стратегию. Цзэн Мин
Пять ролей руководителя. Правила и приемы успешного менеджера
Саммари книги «Лидеры едят последними: как создать команду мечты»
Кандидат. Новичок. Сотрудник
Ключевые идеи книги: Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающейся организации. Питер Сенге
Управляй играя. Руководство командой с помощью шахматных стратегий
Мотивация и оплата труда
Ценности Huawei: клиенты для бизнеса – прежде всего
Стратегия бизнеса: как создать и воплотить ее в жизнь с активным участием команды. Практикум
Как спасти или погубить компанию за один день. Технологии глубинной фасилитации для бизнеса
Инфографика по книге: Мир в каждом шаге. Путь осознанности в повседневной жизни. Тит Нат Хан
Как принять правильное управленческое решение