Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Шесть дисциплин прорывного обучения. Как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты. Рой Поллок, Энди Джефферсон, Кэлхун Уик
Реальная стратегия. Как планировать только то, что можно воплотить
HR-аналитика. Путеводитель по анализу персонала
Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
Эмоциональный интеллект
Бюджетирование: самоучитель
Секреты коучинга для менеджеров. Фармацевтический бизнес
Настольная книга коммерческого директора. Проверенные способы увеличения продаж
Бизнес-анализ от а до я: гид для начинающих
Менеджмент в туризме
Искусство войны в бизнесе. Секреты побед и причины поражений величайших компаний в свете стратегий гения военной мысли Сунь-цзы
Ключевые идеи книги: Реинжиниринг корпорации. Манифест революции в бизнесе. Майкл Хаммер, Джеймс Чампи
Как управлять компанией в VUCA-мире. Талант, Sтратегия, Rиск
Визуальное мышление
КАЙДЗЕНТРЕКЕР. Как оценить уровень «бережливости» своей компании
Цифровая трансформация государственного управления. Датацентричность и семантическая интероперабельность
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
HR-инжиниринг
Управление продуктом. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры
Двухсекундный ЛИН. Как взрастить сотрудников и построить лин-культуру
Работа по подбору, оценке и контролю персонала
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
Статистика и котики