Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Управление бизнес-процессами по-человечески
HR в борьбе за конкурентное преимущество
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Гемба кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества
HR-бренд без бюджета. 100 шагов к компании мечты без больших затрат на продвижение
KPI, которые убьют ваш бизнес. Мини-книга
Восхождение по спирали. Теория и практика реформирования организаций
Лидерство: к вершинам успеха
Управление заводом в стиле Кайдзен. Как снизить затраты и повысить прибыль
Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга
Как привлечь супергероев в ваш отдел продаж
Операционный менеджмент
Ключевые идеи книги: Новая цель. Как объединить бережливое производство, шесть сигм и теорию ограничений. Джефф Кокс, Ди Джейкоб, Сьюзан Бергланд
Менеджмент нового времени. Простые механизмы, ведущие к росту, инновациям и доминированию на рынке
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Ключевые идеи книги: Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR. Джон Дорр
Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие
Менеджмент: Природа и структура организаций
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
Трансформация корпоративной культуры