Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Проблема не в этом. Как переосмыслить задачу, чтобы найти оптимальное решение
Дао СЕО. Как создать свою историю успеха
Мастер обратной связи. В бизнесе и в жизни
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Заставьте свои сильные стороны работать. Шесть этапов пути к выдающимся результатам
Принципы лидера
HR без стереотипов
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
Сила в доверии. Как создать и не потерять один из самых важных нематериальных активов компании
Ключевые идеи книги: Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. Ричард Румельт
Пятая дисциплина. Искусство и практика обучающейся организации
Измеряйте самое важное. Как Google, Intel и другие компании добиваются роста с помощью OKR
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Внутреннее предпринимательство. Как задействовать потенциал сотрудников для развития бизнеса. Практическое руководство
Руководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходов
Исполнение: Система достижения целей
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие
Ключевые идеи книги: Кадровый эскалатор: нанять или воспитать лидера? Рэм Чаран, Стивен Дроттер, Джеймс Ноэль
Корпоративная культура
Крылатая горилла. Как создать и провести свой лучший тренинг
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
ТренИрские шрамы. 33 правила и принципа корпоративного тренира