Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Умный консалтинг 2.0
Ключевые идеи книги: Команды менеджеров. Секреты успеха и причины неудач. Мередит Белбин
Бизнес-модели для команд. Как работает ваша компания и какую роль (на самом деле) играет каждый сотрудник
Вместе быстрее
Трудные диалоги. Что и как говорить, когда ставки высоки
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Видеть лес за деревьями. Системный подход для совершенствования бизнес-модели
Консультирование первых лиц компаний. Клиентцентрированный подход
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе. Том 1
Непобедимая компания. Как непрерывно обновлять бизнес-модель вашей организации, вдохновляясь опытом лучших
В чем сила HR-бренда? Маркетинговые инструменты, которые помогут стать работодателем мечты
Разрешение конфликтов
Без воды. Как писать предложения и отчеты для первых лиц
Личная эффективность
Диалоги на уровне мозга. Компетенции коуча в коммуникации лидера XXI века
Руководитель проектов. Все навыки, необходимые для работы
Функции руководителя. Власть, стимулы и ценности в организации
Нематериальная мотивация сотрудников
Развитие живой компании. Практикум по организационной терапии в гештальт-подходе
Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности
Генерация прорывных идей в бизнесе
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
Принятие управленческих решений
Диагностика предприятия. Целостный подход. Методическое пособие