Kaydettiklerim
Sepet
Kayıt Olun
Kitaplarım
Ключевые идеи книги: Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. Роберт Каплан, Дэвид Нортон
Библия фасилитатора: модель, технологии, инструменты
Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах
Мифы и правда о KPI
Система МОСТ. К результатам через обратную связь
Тонкие настройки руководителя. Путеводитель по развитию SOFT SKILLS
Корпоративная культура: Десять самых распространенных заблуждений
Ключевые идеи книги: Целеполагание. Как формулировать и достигать цели. Мария Горина, Сергей Кузнецов
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
ГЕН команды. Как построить успешный бизнес со своими сотрудниками
Управление мотивацией
Психология лидерства
Управление знаниями самообучающейся организации. Практическое руководство
Бог менеджмента. Как всего четыре принципа управления приведут команду к результату
Руководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходов
Ключевые идеи книги: Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google. Ласло Бок
Руководитель отдела: правила деловых достижений
Вместе быстрее
Бизнес-процессы. Как их описать, отладить и внедрить. Практикум
Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год
Эффективный менеджер и руководитель
От эксперта к руководителю
HR-брендинг: Работа с поколением Y, новые инструменты для коммуникации, развитие корпоративной культуры и еще 9 эффективных практик
Новый организационный дизайн. Управление системными трансформациями компаний